人才招聘 Talent recruitment

　   工程方案设计师（3名）

　　岗位职责：

　　1、负责项目前期的技术支持，包括与建设方前期沟通、规划建议方案、图纸及概预算的编制、PPT汇报等；

　　2、根据招标文件完成投标文件的制作；

　　3、对接本部门与其他部门的各项工作;

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、建筑智能化、机械制造与自动化、机电一体化、计算机科学与技术、工程管理、视觉传达设计、建筑工程管理、通信工程等相关专业，有2年以上售前技术支持和方案编写经验；

　　2、具有良好的协调沟通能力和客户服务意识，有较好的语言表达能力和文字表达能力

　　3、做事细心、负责任，能适应快节奏及不定期加班工作状态。

　　工程方案设计助理（5名）

　　岗位职责：

　　1、辅助设计部进行工程方案设计；

　　2、辅助设计部进行招投标工作；

　　3、完成部门领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、机械制造与自动化、机电一体化、计算机科学与技术、工程管理、视觉传达设计、建筑工程管理、通信工程等相关专业，应届生亦可；

　　2、熟悉CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等办公软件；

　　3、对待工作严谨负责，积极主动；

　　4、具有项目招投标经验者优先。

　　技术安装工程师（5名）

　　岗位职责：

　　1、负责音视频工程项目的现场施工和设备的安装、调试工作；

　　2、负责工程的售后维护工作；

       3、工程部项目案例及资料收集与整理工作

　　4、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格：

　　1、音乐学、音乐与舞蹈类、机械制造与自动化、机电一体化、电子应用、电气自动化、计算机等相关专业，应届生亦可；

　　2、爱好音乐，对音响、灯光行业感兴趣，动手能力强；

　　3、有弱电行业经验者优先；

　　4、有高度的工作责任感以及团队协作精神。

　　业务经理（2名）

　　岗位职责：

　　1、负责音视频项目信息收集工作；

　　2、制定业务计划和业务预算；

　　3、负责业务渠道和客户的管理；

　　4、签订项目合同和收款工作。

　　任职资格：

　　1、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

　　2、有一定的弱电及音视频系统行业经验者优先考虑；

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

　　4、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

　　5、抗压力强，根据业务需要能适应出差。

　　薪资福利

　　基本工资+各项补贴（学历、交通、话费、住宿、餐费等）+生日福利+工龄工资+商业意外险+五险+年终奖；

　　节假日福利；

　　公司提供与组织各种内部培训与外出学习机会；

　　提供住宿与中餐；

　　定期为入职员工提供健康体检

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